聚力育才担使命，上汽集团与上外贤达共筑涉外法治人才培育新高地 | 上海教育传媒网

作者 | 臧莺

为响应国家“走出去”战略，强化涉外法治人才培养，服务企业国际化发展需求，近日，由上海外国语大学贤达经济人文学院承办的上汽集团涉外法治人才专项培训项目圆满收官。据了解，此次培训致力于培养兼具国际视野、精通涉外法律规则、具备跨境法律实务能力的复合型法治人才，为上汽集团深化全球市场布局、提升涉外合规水平提供法律人才保障与智力支持。

培训现场

战略启航，校企共绘涉外法治育才新蓝图

来自上汽集团总公司及20家下属公司的30余名法务专家、骨干参加了本次培训。开班仪式上，校企双方领导共同擘画培养蓝图。上汽培训中心主任张东驰表示，希望全体学员以培训为起点，持续精进专业素养，服务集团全面深化改革。

开班仪式

上外贤达学院党委副书记郑虹指出，本次培训深度融合上汽全球化业务场景，依托学校外语优势与跨学科特色，组建“学术+实务”的国际化师资团队，通过多元化教学模式提升学员跨文化沟通与法律实务能力。

上汽集团合作和法律事务部总经理周祺强调，涉外法治能力建设是集团国际化战略的关键支撑，期待通过系统化培训打造“法律护航者”队伍，为海外业务拓展提供专业保障。

课程创新，多维赋能实战型高端法务人才

在为期四周的培训中，课程围绕“知识体系-实务技能-战略视野”三维目标展开。培训内容覆盖跨境知识产权保护、海外投资并购以及海外合规风险管控几大核心板块。来自浙江大学、同济大学、上外贤达学院等高校的资深教授以及方达律师事务所、北京德和衡律师事务所的涉外律师共同组建了一支“学术＋实务”的双优型国际化师资团队，为学员提供了全方位、高质量的教学支持。

课程采用互动案例研讨、仿真谈判演练等沉浸式教学方法，深度融合国际商务谈判前沿理论与实战经验。特别是在跨文化商务谈判模拟模块中，学员通过高度还原的角色扮演场景，系统训练跨文化背景下的谈判策略，强化对国际商事规则、跨境交易合规要求的理解与运用，显著提升了学员涉外法律风险识别、评估及防控能力，实现了从理论到实务的高效转化。

实践参观

仿真谈判演练比武

责任践行，持续发展理念融入人才培养体系

在培训结业仪式上，上外贤达学院校长郑方贤指出，上汽集团作为中国汽车行业的领军企业，在全球化进程中不断开疆拓土。上外贤达法学专业拥有丰富的教学资源，双方携手开展这次涉外法治培训，旨在为上汽集团在激烈的国际市场竞争中依法合规经营，行稳致远提供助力。

上汽集团总法律顾问、合作和法律事务部总经理周祺对培训进行了总结，他充分肯定了本次培训的成效，认为培训内容丰富实用、教学方法灵活多样，为学员们提供了良好的学习平台，希望学员们能够以本次培训为契机，不断提升自己的专业素养和综合能力，积极投身到涉外法务工作中，为企业的海外战略贡献力量。

据悉，作为深化产教融合、推进校企协同育人的创新举措，上外贤达学院主动践行高校服务社会的重要使命，依托特色化涉外法治人才培养体系，为上汽集团“出海”战略提供专业化人才支撑，有效提升了企业涉外法律风险应对能力。这一校企协同创新模式，为新时代服务国家对外开放战略、推动企业国际化高质量发展提供了有益范式。