访企拓岗、精准服务、供需对接......上海商学院开展就业专项行动 | 上海教育传媒网

记者 | 魏小潭

“在成长的路上，我也曾遇到了很多困难和挑战，幸而有老师们的关心帮助、有社会的资助和支持。”商务外语学院朝鲜语专业学生赵颖这样说。3月底，上海商学院在徐汇校区举行“筑梦、合作、共赢”——企业奖学金颁奖典礼暨校企合作圆桌论坛。锦江国际（集团）有限公司、上海东湖（集团）有限公司、万隆国际咨询集团有限公司等十多家企业和学校一起，分别围绕企业人才需求、校企协同育人、技术赋能课程等主题展开研讨，了解用人单位需求，拓宽毕业生就业空间，促进企业、学校和学生互相成长。

虽然今年高校学生就业形势严峻，但是学校始终坚持把毕业生就业工作摆在重要突出位置，加强组织协调统筹，下好“先手棋” 打好“主动仗”，全力做好毕业生就业工作，促进毕业生更高质量就业。

访企拓岗，让就业空间更广

如何护航毕业生求职之路，服务毕业“最后一公里”？这是学校一直在思考和持续回答的问题。为开拓更多就业岗位和机会，学校持续深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动。各级领导靠前指挥，直通用人单位，直送学生上岗，着力拓宽人才出口大通道。校党委书记沈大明，党委副书记、校长吴忠等校领导先后赴上海浦东发展银行上海分行、上海银行上海分行、浦东美术馆、东方美谷企业集团等多个企业调研交流，签署战略合作协议。

沈大明等校领导在东方美谷企业集团开展访企拓岗

“求职的道路并不舒坦。得益于学校的访企拓岗，我的职业发展发生了完全的改变。”商务经济学院苏虹宇同学说起自己的单位上海银行，一脸笑意。当然，受益的远远不止苏虹宇同学一人。截止目前，针对2023届毕业生，学校“书记校长访企拓岗促就业专项行动”已走访用人单位142家，开拓岗位1019个，促进毕业生高质量就业。

学校还积极对接政府资源，校领导率队先后与上海高金金融研究院、上海市长宁区人保局和奉贤区人保局等单位建立信息联络机制，了解人才需求、行业现状和相关企业发展情况，促进校政全方位、深层次有效联动，搭建政校合作平台。

精准服务，实现“一对一”指导

为了帮助毕业生更好就业，学校开展就业“一对一”指导，健全完善分阶段、全覆盖的大学生生涯规划与就业指导体系。目前学校已建有上海高校学生职业生涯发展教育工作室（培育）-“种子计划”职业发展工作室等五个大学生就业指导相关工作室，推出“高质量就业训练营”“职路导航”系列课程及“就业力精准指导”项目，为2023届毕业生开展各类生涯教育、就业指导活动共计71场。

“记得第一次面试，由于没经验，在与HR的交流中我很紧张，脑海一片空白，导致一份offer就这样从我眼前飞走了。后来，在老师的推荐指导下，还参与了几个资深HR的宣讲，学习到了不少求职技巧。同时，我开始不停改写和完善我的简历，做好面试准备，终于在第二次的面试里，成功拿下offer。”酒店管理学院2023届毕业生田应飞这样说起自己的就业经历。

2023年长宁区IN动力就业训练营暨上海商学院“青春筑梦 职通未来”就业训练营活动——自我认识课程《个人战略规划》

近年来，学校持续强化就业“一把手工程”，坚持校、院（院区）两级就业创业工作领导机制，以及校领导深入基层调研就业工作机制，每位校领导在对接学院每学期至少开展1次就业工作调研。同时，实行就业目标责任管理，开拓学生实习与就业基地，推进校企合作建设，推进更高质量就业。

供需对接，为求职之旅护航

学生在哪里，就业服务就在哪里。学校积极联系智联招聘、前程无忧等第三方平台合作推出线上综合招聘会、二级学院专场招聘会、上海市各区专场招聘会，同时，开展“直通未来”直播带岗活动，携手BOSS直聘推出二级学院专场直播带岗活动，并在毕业申平台上推出“面试招聘会”，为学生提供更多的就业资源和信息。

此外，学校还通过“学校-学院-学生”信息链推动招聘信息下沉，为有招聘需求的用人单位开展“简历直推”，将用人单位的岗位信息精准推送到学院，再把符合岗位需求的简历汇总到学校就业部门，最后和用人单位对接，让就业信息对接更精准。

截至目前，学校为2023届毕业生累计举办10场线下企业宣讲会，4场线上宣讲会，18场线上招聘会，共提供就业单位7194家，就业岗位117131个，岗位数与毕业生人数比约为55:1，为毕业生提供充足岗位，保障了毕业生就业工作的稳中推进。

谈到就业工作，校党委副书记、校长吴忠这样说：“我们要协同发力，补齐短板，将毕业生就业工作的具体实施与推动我校高质量发展紧密结合起来。充分落实‘一把手’工程，结合各个学院，各专业不同特点，全面布局、主动谋划、创新举措、共同发力，把就业育人贯穿人才培养全过程。”