记者 | 李婷
“这是一位非常优秀的学生,综合能力强,很有后劲,用人单位可以考虑选择……”3月30日下午,上海海洋大学党委书记王宏舟带领20名毕业生亮相直播间,通过B站、抖音、视频号向企业和公众开展2022届毕业生首场线上推介。
王宏舟表示,就业是最大的民生,更是稳大局的关键。疫情当前,学校积极转变思路、开拓创新,通过多种方式探索、推动2022届毕业生就业工作,扎实落实好就业优先政策,让学生顺利毕业、尽早就业。全校上下正在齐心协力,尽一切努力让更多的毕业生找到合适的岗位,尽一切努力将疫情对毕业生就业的影响降到最低。
20位毕业生在直播间一一介绍了自己的优势和就业意向。用人单位也诚意满满,不仅在直播间公布了大致的薪资,还抛出了“解决家属问题”等橄榄枝。俄罗斯族女生江婧是上海海洋大学社会工作专业2022届毕业生,团委学生会志愿者部部长、艺术团乐队主唱、社区实习等经历让她在直播中获得了高度关注。就在直播过程中正大集团、平安金融先后在线下与她取得了联系,线上沟通时旺旺集团、思特奇等两家企业也与其进行了交流、点名。
直播现场场面火爆,截至直播结束,累计收看34527人次,点赞超过35000次,评论留言6076条。直播过程中,有多家用人单位在线联系留言,要求后续开展相应的招聘工作,甚至有的企业直接在直播过程当中就与学生进行了联系沟通。学校学生就业创业服务中心安排专人在评论区开展互动,针对求职者的相关问题及时进行相关的情况介绍、就业指导和政策咨询。
据悉,2022年,上海海洋大学共有应届本科生毕业生3032人,研究生1534人,涉及农、理、工、经、管、文、法7个学科、42个本科专业、45个研究生(含博士)专业方向。学校坚持“育人为本、质量为先、特色为王、人才为要”,始终致力提升人才培养质量,提升服务社会的能力与水平。
此次线上推介是上海海洋大学针对2022届毕业生开展直播推介的第一场。接下来,上海海洋大学将连续三天开展10场线上直播,针对不同专业、不同企业开展专项推介活动。在此之前,学校、学院开展了生涯咨询、简历门诊和创业咨询等系列活动,帮助学生提升求职品质,为提升直播推介做了大量的准备工作。
上海海洋大学学生就业创业服务中心主任孙红刚表示,学校将本着以生为本的指导思想,继续探索创新,一方面不断提升完善,寻求“直播带人”最佳模式,另一方面也将不止步的探索疫情下推动就业工作的更多途径,加强效果,促进学校就业工作高质量发展,为毕业生求职和企业发展助力。
正大集团水产事业人力资源总监大庆,上海旺旺食品集团有限公司生产研发群办公室储备提升部主管吕佳华,上海农村商业银行股份有限公司人力资源部副总经理兼教育培训中心主任、组织部副部长黄莺,华域汽车系统股份有限公司人事经理胡彦,北京思特奇信息技术股份有限公司上海分支总经理董磊等五家企业相关负责人在线参加直播并与心仪的毕业生进行了在线交流。
此次疫情期间,上海海洋大学提前谋划、聚焦需求、分类指导,在稳大盘基础上,全局推进就业工作。学校聚焦毕业生需求,紧抓节点、迅速反应、精准指导。对于考研毕业生提供复试和调剂指导,覆盖毕业生100余人;对于公考类毕业生,及时发布共计各省市选调生、公务员招募信息35条,并以上海崇明为典型地区开展事业单位与“三支一扶”计划政策宣讲、座谈交流和笔试备考讲座,共计覆盖学生300余人;同时组织开展各类交流分享和“一对一”指导帮扶活动。
此外,学校梳理重点市场,加强校企合作,克服疫情阻力,开展线上宣讲会24场,招聘人数2328人,向中国银行、上海农商银行、三一重工、上海华力、诺唯赞等重点企业推荐毕业生243人。
同时,学校开展“送咨询”、“送服务”活动,帮助学生解决求职过程中的实际问题和差异化需求,共计接待111人,毕业生咨询满意度100%。